你听过“全职儿女”这个职业吗?
文章发布于:2023-04-24 09:06:40
这届年轻人在打一种很新的工——给自己的父母打工,做「全职儿女」。
在某“全职儿女工作交流中心”小组中,他们对此给出了定义:
「全职儿女」,一种新型的脱产生活方式,指的是年轻人脱产寄居父母生活,通过付出一定的劳动换取经济支持,同时保持学习,尝试找到职业目标、考公考研上岸。
在某社群中,仅关于“全职儿女”的讨论帖就超过4万篇,「全职儿女」现象的急速蔓延,对家长和子女究竟有何影响?
「全职儿女」未来如何保障?
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啃老了,但没完全啃
关于「全职儿女」现象的讨论,网友们的态度呈现出明显的两极分化:
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支持者认为:“给父母打工”不算打工吗?并且,很多年轻人只是将此作为考公考研的过渡期,在家安心备考的同时,还能陪伴在父母家人身边,不失为一举多得的选择。
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反对者则提出质疑:把“新型不孝”说得清新脱俗,其实本质就是啃老。毕业后仍不踏入职场,过度依赖家长只会让年轻人无法成长。
表面“躺平”,实则“焦虑”
「全职儿女」的生活,绝大多数并不如看上去那般轻松。
网络上对「全职儿女」现象的美化,让一些不明真相的年轻人产生了误解,只看到了子女在家吃喝不愁有人发工资,父母也能有子女陪伴在身边,两全其美的表象。
实际上,作为「全职儿女」,在享受父母提供的安稳生活背后,也要面临诸多问题与矛盾:
对自我价值的怀疑与否定、亲友质疑带来的压迫感、父母逐渐流露出的失望与不满。
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做「全职儿女」的人中,不乏有高学历、海外留学回来的毕业生。
就在父母和子女都期盼多年的教育和付出终要有所收获时,没想到迎来的却是巨大的落差。
那么,年轻人为什么会成为「全职儿女」呢?大批躺平的「全职儿女」,背后是巨大的就业焦虑。
2021年回国创新创业的留学人员首次超过100万[1];
2022年全国高校毕业生高达1076万人,首次突破千万大关[2];
2023年政府工作报告预计,高校毕业生将达到1158万人[3];
2023年,预计北京硕博毕业生人数首超本科生[4],“学历倒挂”让高学历在招聘中变得越来越“不值钱”;
前有就业岗位不足,后有人工智能取代,加之延迟退休政策的调整,就业形势愈发严峻。
「全职儿女」自嘲“主打的就是一个陪伴”,实则很多是难以摆脱困境的无奈之选。
某网友说道:做「全职儿女」无非就是家里增添一双碗筷,在外创业、在大城市买房可是会掏空全家钱包。
相比年轻人创业的风险,「全职儿女」反而成为贴心孝顺、更具“性价比”的选择。
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「全职儿女」的出路在何方?
无论是主动选择休息一段时间,还是现实的困境让人被迫赋闲在家,年轻人做一时的「全职儿女」无可厚非,但这绝非最终的归宿,如果没有完善的规划将难以走得更远。
父母对孩子无怨无悔的爱,可以支撑他们为孩子无条件遮风挡雨,但与此同时更要清楚,培养孩子安身立命的能力,远比放任子女习惯躺平要重要的多。
「全职儿女」可以当一阵子,但终究还是要面对生活的竞争与压力,做父母的可以庇护子女一时,最终还是要教育孩子成为一个自立自强的人。
与其替孩子负重前行,不如为孩子规划长久的保障,比如通过配置【英才宝贝】教育年金,给孩子的未来增加一份保障。
其实,哪有什么「全职儿女」,都是可怜天下父母心罢了。